File: /home/gurkhajustice.org.uk/public_html/tk/legalhelp/tele_message24.html
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="tk" lang="tk">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"/>
<title>FAQ 24 - I am being made redundant and I don't think it is fair. What can I do? | CLOSED | Archive</title>
<link rel="canonical" href="http://gurkhajustice.org.uk/tk/legalhelp/tele_message24.html" />
<link rel="stylesheet" href="https://gurkhajustice.org.uk//stylesheets/blank.css" type="text/css"/>
<link rel="stylesheet" href="../../stylesheets/managedstyles_jsp_schemeid_15.css" type="text/css"/>
<meta name="eGMS.disposal.review" content="2010-08-03"/>
<meta name="DC.Creator" scheme="" content="Gurkha Free Legal Advice, webadmin@gurkhajustice.org.uk"/>
<meta name="DC.Date.Created" scheme="" content="09-Sep-09 08:07 AM"/>
<meta name="DC.Date.Modified" scheme="" content="09-Oct-07 06:47 PM"/>
<meta name="DC.Description" scheme="" content=""/>
<meta name="DC.Format" scheme="" content="Text/html"/>
<meta name="DC.Language" scheme="" content="[ISO 639-2/B] Eng"/>
<meta name="DC.Publisher" scheme="" content="Gurkha Free Legal Advice"/>
<meta name="DC.Rights.Copyright" scheme="" content="copyright Gurkha Free Legal Advice"/>
<meta name="DC.Subject.Category" scheme="" content=""/>
<meta name="DC.Subject.Keywords" scheme="" content=""/>
<meta name="DC.Title" scheme="" content="24. Ýþyerinde haksýz biçimde iþten çýkarýldýðýmý düþünüyorum. Ne yapabilirim?"/>
<meta name="eGMS.Audience" scheme="" content="public"/>
<meta name="eGMS.Creator" scheme="" content="webadmin@gurkhajustice.org.uk"/>
<meta name="eGMS.Date.Created" scheme="" content="09-Sep-09 08:07 AM"/>
<meta name="eGMS.Date.Issued" scheme="" content="03-Feb-19 11:18 AM"/>
<meta name="eGMS.Date.Modified" scheme="" content="09-Oct-07 06:47 PM"/>
<meta name="eGMS.Description" scheme="" content=""/>
<meta name="eGMS.eGMS.Rights" scheme="" content="copyright Gurkha Free Legal Advice"/>
<meta name="eGMS.Format" scheme="" content="text/html"/>
<meta name="eGMS.Language" scheme="" content="[ISO 639-2/B] Eng"/>
<meta name="eGMS.Publisher" scheme="" content="Gurkha Free Legal Advice, 20-30 Wild's Rents, London SE1 4QG"/>
<meta name="eGMS.Rights.Copyright" scheme="" content="copyright Gurkha Free Legal Advice"/>
<meta name="eGMS.Source" scheme="" content="Gurkha Free Legal Advice"/>
<meta name="eGMS.Subject.Category" scheme="" content=""/>
<meta name="eGMS.Subject.Keywords" scheme="" content=""/>
<meta name="eGMS.Title" scheme="" content="24. Ýþyerinde haksýz biçimde iþten çýkarýldýðýmý düþünüyorum. Ne yapabilirim?"/>
<meta name="eGMS.Type" scheme="" content="Content"/>
<meta name="description" scheme="" content=""/>
<meta name="keywords" scheme="" content=""/>
<meta name="title" scheme="" content="24. Ýþyerinde haksýz biçimde iþten çýkarýldýðýmý düþünüyorum. Ne yapabilirim?"/>
<meta name="verify-v1" scheme="" content="53s5ydaNcn4uPrqX02XA1S96xgwUE6memfyf/bmcoCA="/>
<!-- /modules/tracker.jsp : start -->
<script type="text/javascript">
try {
} catch(err) {}
</script>
<!-- /modules/tracker.jsp : end -->
<link rel="stylesheet" href="../../stylesheets/default.css" type="text/css" media="screen"/>
<link rel="stylesheet" href="../../stylesheets/extensions_new.css" type="text/css" media="screen"/>
<link rel="stylesheet" href="../../stylesheets/print.css" type="text/css" media="print"/>
<!--[if lte IE 6]>
<link rel="stylesheet" href="/stylesheets/ie6.css" type="text/css" media="screen" />
<![endif]-->
<!--[if IE 7]>
<link rel="stylesheet" href="/stylesheets/ie7.css" type="text/css" media="screen" />
<![endif]-->
</head>
<body>
<div id="container">
<a name="top"></a>
<a accesskey="s" href="#skipnav" class="hide_tab">Skip navigation (access key S)</a>
<div id="access_keys">
<p class="hideacc">Access Keys:</p>
<ul>
<li><a accesskey="1" href="/" class="hide_tab">Home page (access key 1)</a></li>
<li><a accesskey="3" href="/" class="hide_tab">Site map (access key 3)</a></li>
<li><a accesskey="4" href="/" class="hide_tab">Search (access key 4)</a></li>
<li><a accesskey="5" href="/" class="hide_tab">Frequently asked questions (access key 5)</a></li>
<li><a accesskey="6" href="/" class="hide_tab">Help (access key 6)</a></li>
<li><a accesskey="8" href="/" class="hide_tab">Terms and conditions (access key 8)</a></li>
<li><a accesskey="9" href="/" class="hide_tab">Feedback form (access key 9)</a></li>
<li><a accesskey="0" href="/" class="hide_tab">Access key details (access key 0)</a></li>
</ul>
</div>
<div id="head">
<div id="logo">
<a href="/" title="Gurkha Free Legal Advice"><img src="../../images/new/cla_logo.gif" alt="Yerel Topluluklara Hukuki Danışmanlık"/></a>
</div>
<ul class="langNavList">
<li><span lang="sgn-GB"><a href="../../sign.html" title="language BSL"><img src="../../images/new/languages_bsl.gif" alt="British Sign Language" width="85" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="en"><a href="/" title="language English"><img src="../../images/new/languages_english.gif" alt="English language" width="48" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="cy"><a href="../../cy.html" title="language Welsh"><img src="../../images/new/languages_welsh.gif" alt="Welsh language" width="61" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="ur"><a href="../../ur.html" title="language Urdu"><img src="../../images/new/languages_urdu.gif" alt="Urdu language" width="35" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="zh"><a href="../../cn.html" title="language Chinese"><img src="../../images/new/languages_chinese.gif" alt="Chinese language" width="69" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="bn"><a href="../../bn.html" title="language Bengali"><img src="../../images/new/languages_bengali.gif" alt="Bengali language" width="56" height="21"/></a></span></li>
<li class="lastListRight"><span lang="pa"><a href="../../pa.html" title="language Punjabi"><img src="../../images/new/languages_punjabi.gif" alt="Punjabi language" width="53" height="21"/></a></span></li>
</ul>
<ul class="langNavList">
<li><span lang="gu"><a href="../../gu.html" title="language Gujurati"><img src="../../images/new/languages_gujarati.gif" alt="Gujarati language" width="58" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="hi"><a href="../../hd.html" title="language Hindi"><img src="../../images/new/languages_hindi.gif" alt="Hindi language" width="33" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="ar"><a href="../../ar.html" title="language Arabic"><img src="../../images/new/languages_arabic.gif" alt="Arabic language" width="60" height="21"/></a></span></li>
<li class="lastListRight"><span lang="tr"><a href="../../tk.html" title="language Turkish"><img src="../../images/new/languages_turkish.gif" alt="Turkish language" width="71" height="21"/></a></span></li>
</ul>
<ul class="subNavList">
<li><a href="/">Erişilebilirlik</a></li>
<li><a href="../../en/help/sitemap.html">Site Haritası</a></li>
<li><a href="/">İletişim</a></li>
<li><a href="/">Ziyaretinizi saklayın</a></li>
<li class="lastListRight"><a href="/">Yardım</a></li>
</ul>
<p class="strap">Hukuki konularda danışma için: 08001 225 6653</p>
</div>
<div id="nav">
<ul>
<li class="homeon"><a href="../../tk.html">Ana Sayfa</a></li>
<li class="adv"><a href="/">Danışma</a></li>
<li class="aid double"><a href="/">Hukuk yardımı (legal<br/>aid) alabilir miyim?</a></li>
<li class="adviser"><a href="/">Hukuk danışmanı bulun</a></li>
<li class="about"><a href="/">Hakkımızda</a></li>
</ul>
</div>
<div id="search">
<p class="strap nosearch">Bu web sitesinde, İngiltere ve Galler’de ikamet eden kişilere ücretsiz, gizli ve bağımsız hukuki danışmanlık sunulur.</p>
<p> </p>
</div>
<!-- /modules/tk_new/crumb.jsp : start -->
<!-- /modules/tk_new/cover.jsp : start -->
<div id="cover">
<a href="http://www.google.co.uk/" title="Bu düğmeye tıklayarak sayfadan hemen çıkabilir ve ziyaretinizi başkalarından saklayabilirsiniz. “Ziyaretinizi saklayın” bağlantısını kullanarak ziyaretinizi nasıl tamamen özel tutacağınızı öğrenin.">Ziyaretimi sakla</a>
</div>
<!-- /modules/tk_new/cover.jsp : end -->
<div id="breadcrumb"><span>Buradasınız:
<a href="/">Başlangıç sayfası</a> > <a href="/">Your legal rights</a>
</span></div>
<!-- /modules/tk_new/crumb.jsp : end -->
<div id="content">
<!-- /modules/new/left.jsp : start -->
<div id="leftpanel">
<div class="leftgreenbox">
<h4>Şimdi birisi ile konuşma ihtiyacı mı duyuyorsunuz?</h4>
<ul>
<li>Ücretsiz, gizli avukatlık hizmeti alınız<br/><br/><strong>08001 225 6653</strong>arayınız</li>
<li>Pazartesi- Cuma sabah 9.00 - akşam 8.00</li>
<li>Cumartesi sabah 9.00 - 12:30 arası</li>
<li>Arama ücreti 4p ve üstü/dakika - veya sizi geri aramamızı talep ediniz</li>
</ul>
<form name="callBack" title="Call Back" action="/" method="post" class="leftform">
<input type="image" src="https://gurkhajustice.org.uk//images/new/tk_ask.png" alt="Ask for a call back" class="inputbuttonnav"/>
</form>
<hr class="white"/>
<p>Kendi bölgende ücretsiz avukat bul</p>
<form name="adviserSearch" title="Advisor Search" action="/" method="post" class="leftform">
<input type="image" src="https://gurkhajustice.org.uk//images/new/tk_find.png" alt="Find an adviser" class="inputbuttonnav"/>
</form>
</div>
</div>
<!-- /modules/new/gateway_left.jsp : end -->
<a name="skipnav"></a>
<div id="rightpanel">
<div class="sec">
<h2>24. İşyerinde haksız biçimde işten çıkarıldığımı düşünüyorum. Ne yapabilirim?</h2>
<p class="secp">Adil olmayan biçimde işten çıkarılıyorsanız ne yapmalısınız?</p>
</div>
<p>İşyerinde en az bir yıl çalışmışsanız, işvereniniz sizi işten çıkarmadan önce aşağıdakileri yapmış olmak zorundadır:</p>
<ul>
<li>Yapmakta olduğunuz işin, siz çıkarıldıktan sonra artık yapılmayacağını göstermelidir.</li>
<li>Sizi işten çıkarmadan önce işten çıkarmanın alternatiflerini sizinle görüşmeli ve kuruluş içinde size başka bir iş bulmaya çalışmalıdır. Bu iş, eski işinize benzer olmayabilir veya başka bir tesise geçmenizi gerektirebilir, fakat yapabileceğiniz bir iş olmalıdır.</li>
<li>İşten çıkarılmak üzere seçilmenizin haklı ve objektif nedenlere dayandığını göstermelidir.</li>
</ul>
<p>İşveren bunların birini bile yerine getirmemişse, haksız yere işten çıkarıldığınız için İş Mahkemesi’nde dava açabilirsiniz. Haksız yere işten çıkarıldığınızı kanıtlarsanız, işten çıkarılma tazminatının yanında kazanç kaybı tazminatı da alabilirsiniz.</p>
<p>Dava açmak için en yakınınızdaki İş Mahkemesi’ne başvurarak talep formu (<em>claim form</em>) alın. En yakınınızdaki mahkemenin nerede olduğunu 0845 795 9775 numaralı telefondan İş Mahkemesi Yardım Hattı’nı arayarak öğrenebilirsiniz. Mahkemeye başvuruyu, işten çıkarıldığınız tarihten itibaren üç ay eksi bir gün içinde yapmanız gerekmektedir. Yani, 1 Ağustos 2009 tarihinde işten çıkarıldıysanız, mahkemeye en geç 31 Ekim’de başvurmalısınız.</p>
<p>İşyerinde iki seneyi doldurduysanız muhtemelen işten çıkarılma tazminatı almaya hak kazanırsınız. Bu konuyla ilgili daha fazla bilgiyi Soru 25’in cevabında bulabilirsiniz: “İşten çıkarılma tazminatı olarak ne almalıyım?” <a href="../../en/legalhelp/faq.html">https://gurkhajustice.org.uk//en/legalhelp/faq.jsp</a></p>
<p>Haksız yere işten çıkarılma veya çalışma ile ilgili diğer konularda yardıma ihtiyacınız varsa, uzman tavsiyesi almak için 0845 345 4345 numaralı telefonu arayarak çalışma konusundaki danışmanlarımızdan birisiyle konuşmanızı öneririz. Ama yalnızca <a href="/">yasal yardım alma hakkı</a>nız varsa telefonla uzman tavsiyesinden yararlanabileceğinizi unutmayın.</p>
<p><span class="backtotop"><a href="#top">Başa geri dön</a></span></p>
</div>
</div>
<div id="foot">
<hr/>
<ul>
<li class="first"><a href="/">Erişilebilirlik</a></li>
<li><a href="../../en/help/sitemap.html">Site Haritası</a></li>
<li><a href="/">İletişim</a></li>
<li><a href="/">Ziyaretinizi saklayın</a></li>
<li><a href="/">Yardım</a></li>
<li><a href="/">Kullanım Koşulları</a></li>
<li class="last"><a href="/">Gizlilik Politikası</a></li>
</ul>
<p class="accreditations">
<a href="http://www.stwas.org.uk/cla001/cla.html" target="_blank"><img src="../../images/new/accessible_logo.gif" alt="Shaw Trust Accessible" height="31" width="101"/></a>
</p>
</div>
</div>
</body>
</html>