File: /home/gurkhajustice.org.uk/public_html/ar/legalhelp/tele_message27.html
<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" xml:lang="ar" lang="ar">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"/>
<title>FAQ 27 - What rights do people with disabilities have at work? | CLOSED | Archive</title>
<link rel="canonical" href="http://gurkhajustice.org.uk/ar/legalhelp/tele_message27.html" />
<link rel="stylesheet" href="https://gurkhajustice.org.uk//stylesheets/blank.css" type="text/css"/>
<link rel="stylesheet" href="../../stylesheets/managedstyles_jsp_schemeid_15.css" type="text/css"/>
<meta name="eGMS.disposal.review" content="2010-08-03"/>
<meta name="DC.Creator" scheme="" content="Gurkha Free Legal Advice, webadmin@gurkhajustice.org.uk"/>
<meta name="DC.Date.Created" scheme="" content="23-Feb-19 04:05 PM"/>
<meta name="DC.Date.Modified" scheme="" content="09-Oct-07 12:10 PM"/>
<meta name="DC.Description" scheme="" content=""/>
<meta name="DC.Format" scheme="" content="Text/html"/>
<meta name="DC.Language" scheme="" content="[ISO 639-2/B] Eng"/>
<meta name="DC.Publisher" scheme="" content="Gurkha Free Legal Advice"/>
<meta name="DC.Rights.Copyright" scheme="" content="copyright Gurkha Free Legal Advice"/>
<meta name="DC.Subject.Category" scheme="" content="Disability discrimination at work"/>
<meta name="DC.Subject.Keywords" scheme="" content=""/>
<meta name="DC.Title" scheme="" content="27. What rights do people with disabilities have at work?"/>
<meta name="eGMS.Audience" scheme="" content="public"/>
<meta name="eGMS.Creator" scheme="" content="webadmin@gurkhajustice.org.uk"/>
<meta name="eGMS.Date.Created" scheme="" content="23-Feb-19 04:05 PM"/>
<meta name="eGMS.Date.Issued" scheme="" content="03-Feb-19 03:48 PM"/>
<meta name="eGMS.Date.Modified" scheme="" content="09-Oct-07 12:10 PM"/>
<meta name="eGMS.Description" scheme="" content=""/>
<meta name="eGMS.eGMS.Rights" scheme="" content="copyright Gurkha Free Legal Advice"/>
<meta name="eGMS.Format" scheme="" content="text/html"/>
<meta name="eGMS.Language" scheme="" content="[ISO 639-2/B] Eng"/>
<meta name="eGMS.Publisher" scheme="" content="Gurkha Free Legal Advice, 20-30 Wild's Rents, London SE1 4QG"/>
<meta name="eGMS.Rights.Copyright" scheme="" content="copyright Gurkha Free Legal Advice"/>
<meta name="eGMS.Source" scheme="" content="Gurkha Free Legal Advice"/>
<meta name="eGMS.Subject.Category" scheme="" content="Disability discrimination at work"/>
<meta name="eGMS.Subject.Keywords" scheme="" content=""/>
<meta name="eGMS.Title" scheme="" content="27. What rights do people with disabilities have at work?"/>
<meta name="eGMS.Type" scheme="" content="Content"/>
<meta name="description" scheme="" content=""/>
<meta name="keywords" scheme="" content="Disability discrimination at work"/>
<meta name="title" scheme="" content="27. What rights do people with disabilities have at work?"/>
<meta name="verify-v1" scheme="" content="53s5ydaNcn4uPrqX02XA1S96xgwUE6memfyf/bmcoCA="/>
<!-- /modules/tracker.jsp : start -->
<script type="text/javascript">
try {
} catch(err) {}
</script>
<!-- /modules/tracker.jsp : end -->
<link rel="stylesheet" href="../../stylesheets/default.css" type="text/css" media="screen"/>
<link rel="stylesheet" href="../../stylesheets/extensions_new.css" type="text/css" media="screen"/>
<link rel="stylesheet" href="../../stylesheets/print.css" type="text/css" media="print"/>
<!--[if lte IE 6]>
<link rel="stylesheet" href="/stylesheets/ie6.css" type="text/css" media="screen" />
<![endif]-->
<!--[if IE 7]>
<link rel="stylesheet" href="/stylesheets/ie7.css" type="text/css" media="screen" />
<![endif]-->
<link rel="stylesheet" href="https://gurkhajustice.org.uk//stylesheets/style_rtl.css" type="text/css" media="screen"/>
</head>
<body>
<div id="container">
<a name="top"></a>
<a accesskey="s" href="#skipnav" class="hide_tab">Skip navigation (access key S)</a>
<div id="access_keys">
<p class="hideacc">Access Keys:</p>
<ul>
<li><a accesskey="1" href="/" class="hide_tab">Home page (access key 1)</a></li>
<li><a accesskey="3" href="/" class="hide_tab">Site map (access key 3)</a></li>
<li><a accesskey="4" href="/" class="hide_tab">Search (access key 4)</a></li>
<li><a accesskey="5" href="/" class="hide_tab">Frequently asked questions (access key 5)</a></li>
<li><a accesskey="6" href="/" class="hide_tab">Help (access key 6)</a></li>
<li><a accesskey="8" href="/" class="hide_tab">Terms and conditions (access key 8)</a></li>
<li><a accesskey="9" href="/" class="hide_tab">Feedback form (access key 9)</a></li>
<li><a accesskey="0" href="/" class="hide_tab">Access key details (access key 0)</a></li>
</ul>
</div>
<div id="head">
<div id="logo">
<a href="/" title="Gurkha Free Legal Advice"><img src="../../images/new/cla_logo.gif" alt="Gurkha Free Legal Advice"/></a>
</div>
<ul class="langNavList">
<li><span lang="sgn-GB"><a href="../../sign.html" title="language BSL"><img src="../../images/new/languages_bsl.gif" alt="British Sign Language" width="85" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="en"><a href="/" title="language English"><img src="../../images/new/languages_english.gif" alt="English language" width="48" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="cy"><a href="../../cy.html" title="language Welsh"><img src="../../images/new/languages_welsh.gif" alt="Welsh language" width="61" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="ur"><a href="../../ur.html" title="language Urdu"><img src="../../images/new/languages_urdu.gif" alt="Urdu language" width="35" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="zh"><a href="../../cn.html" title="language Chinese"><img src="../../images/new/languages_chinese.gif" alt="Chinese language" width="69" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="bn"><a href="../../bn.html" title="language Bengali"><img src="../../images/new/languages_bengali.gif" alt="Bengali language" width="56" height="21"/></a></span></li>
<li class="lastListRight"><span lang="pa"><a href="../../pa.html" title="language Punjabi"><img src="../../images/new/languages_punjabi.gif" alt="Punjabi language" width="53" height="21"/></a></span></li>
</ul>
<ul class="langNavList">
<li><span lang="gu"><a href="../../gu.html" title="language Gujurati"><img src="../../images/new/languages_gujarati.gif" alt="Gujarati language" width="58" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="hi"><a href="../../hd.html" title="language Hindi"><img src="../../images/new/languages_hindi.gif" alt="Hindi language" width="33" height="21"/></a></span></li>
<li><span lang="ar"><a href="../../ar.html" title="language Arabic"><img src="../../images/new/languages_arabic.gif" alt="Arabic language" width="60" height="21"/></a></span></li>
<li class="lastListRight"><span lang="tr"><a href="../../tk.html" title="language Turkish"><img src="../../images/new/languages_turkish.gif" alt="Turkish language" width="71" height="21"/></a></span></li>
</ul>
<ul class="subNavList rtloverride">
<li><a href="/">سهولة الاستخدام</a></li>
<li><a href="../../en/help/sitemap.html">خريطة الموقع</a></li>
<li><a href="/">لمساعدة</a></li>
<li><a href="/">إخفاء زيارتك</a></li>
<li class="lastListRight"><a href="/">الاتصال</a></li>
</ul>
<p class="strap rtloverride">احصل على المشورة القانونية الآن: اتصل برقم <span style="direction: ltr;">0845 345 4 345</span></p>
</div>
<div id="nav">
<ul>
<li class="homeon"><a href="../../ar.html">الصفحة الرئيسية</a></li>
<li class="adv"><a href="/">الحصول على مشورة</a></li>
<li class="aid double"><a href="/">هل يمكنني الحصول على مساعدة قانونية ليجال أيد)؟)</a></li>
<li class="adviser"><a href="/">ابحث عن مستشار قانوني</a></li>
<li class="about"><a href="/">حولنا</a></li>
</ul>
</div>
<div id="search" class="rtloverride">
<p class="strap nosearch">يقدّم هذا الموقع (ويب سايت) استشارات مجانية وسرية ومستقلة للمقيمين في انجلترا وويلز.</p>
<p> </p>
</div>
<!-- /modules/ar_new/crumb.jsp : start -->
<!-- /modules/ar_new/cover.jsp : start -->
<div id="cover">
<a href="http://www.google.co.uk/" title="النقر على هذا الزر يأخذك فورا بعيدا عن هذا الموقع ويخفي زيارتك عن الآخرين. يمكنك معرفة كيفية إبقاء زيارتك سرا، من خلال رابط 'إخفاء زيارتك'.">إخفاء زيارتي</a>
</div>
<!-- /modules/ar_new/cover.jsp : end -->
<div id="breadcrumb"><span>أنت هنا:
<a href="/">الرئيسية</a> > <a href="/">حقوقك القانونية</a>
</span></div>
<!-- /modules/ar_new/crumb.jsp : end -->
<div id="content">
<!-- /modules/new/left.jsp : start -->
<div id="leftpanel" class="rtl">
<div class="leftgreenbox">
<h4 dir="rtl">هل تود التحدث مع شخص الآن؟</h4>
<ul>
<li dir="rtl">احصل على مشورة قانونية مجانية سرية<br/><br/>اتصل برقم <strong><span dir="rtl">08001 225 6653</span></strong></li>
<li dir="rtl">من الاثنين حتى الجمعة من 9 ص حتى 8:00 م</li>
<li dir="rtl">السبت 9 ص - 12:30 مساء</li>
<li dir="rtl">الاتصال يبدأ من 4 بنس للدقيقة - أو اطلب منا معاودة الاتصال</li>
</ul>
<form name="callBack" title="Call Back" action="/" method="post" class="leftform">
<input type="image" src="https://gurkhajustice.org.uk//images/new/ar_ask.png" alt="Ask for a call back" class="inputbuttonnav"/>
</form>
<hr class="white"/>
<p dir="rtl">ابحث عن مستشار قانوني في منطقتك</p>
<form name="adviserSearch" title="Advisor Search" action="/" method="post" class="leftform">
<input type="image" src="https://gurkhajustice.org.uk//images/new/ar_find.png" alt="Find an adviser" class="inputbuttonnav"/>
</form>
</div>
</div>
<!-- /modules/new/gateway_left.jsp : end -->
<a name="skipnav"></a>
<div id="rightpanel">
<div dir="rtl">
<div class="sec">
<h1>ما حقوق المعاقين في العمل؟</h1>
<p class="secp">اعرف كيف يعملقانون مكافحة التمييز بسبب الإعاقة على وقف التعسف ضد المعاقين في العمل</p>
</div>
<p>يعمل قانون مكافحة التمييز بسبب الإعاقة على منع التمييز ضد المعاقين في جميع مجالات العمل. وهذا يعني أن صاحب العمل قد يكون مخالفا للقانون إذا فضّل عليك شخص آخر لسبب يتعلق بإعاقتك. من شأن القانون أن يحميك عند التقدم لوظيفة، وأثناء تأديتك لها، وفي بعض الأحيان، حتى بعد تركك للوظيفة.</p>
<p>يجب على صاحب العمل أن يجري تعديلات «معقولة» على مكان العمل حتى تستطيع تأدية وظيفتك. وقد يكون ذلك في صورة توفير لوحة مفاتيح مختلفة أو هاتف مختلف أو تغيير ساعات عملك لتتناسب مع مواعيد أحد القائمين بمساعدتك.</p>
<p>إذا كنت معاقا وتبدأ في القيام بوظيفة جديدة، أو تعاني من صعوبات في الترتيبات التي يقوم بها صاحب العمل الحالي، اكتب إلى صاحب العمل شارحا إعاقتك وشارحا التعديلات التي ترى أنه ينبغي أن يجريها. احتفظ بصورة من خطابك فربما ينشأ نزاع في هذا الأمر. إذا ادعى صاحب العمل أنك لست معاقا، فستحتاج إلى الحصول على دليل طبي لإثبات خضوعك لتعريف المعاق الوارد في قانون مكافحة التمييز بسبب الإعاقة.</p>
<p>إذا كنت ترى أن صاحب العمل يمارس التمييز ضدك، فيمكنك رفع دعوى عليه في محكمة شؤون العمل. يمكنك طلب ذلك لدى محكمة شؤون العمل بدون الكتابة أولا لصاحب العمل ولكن إذا فعلت ذلك، فقد تحصل على تعويض أقل.</p>
<p>لرفع الدعوى، اتصل بأقرب مكتب تابع لمحكمة شؤون العمل للحصول على استمارة دعوى. يمكنك الاستعلام عن أقرب مكتب عن طريق الاتصال بخط استعلامات محكمة شؤون العمل على رقم <span dir="ltr">0845 795 9775</span>. يجب أن ترفع الدعوى خلال ثلاثة أشهر مطروحا منها يوم واحد من تاريخ تمييز صاحب العمل ضدك. فإذا كان أخر يوم هو 1 أغسطس/آب 2009، فينبغي أن تقدم الطلب للمحكمة بحلول 31 أكتوبر/تشرين الأول على الأكثر.</p>
<p>أما إذا أردت الحصول على المساعدة بشأن التمييز، أو أي مسألة أخرى تتعلق بالعمل، فإننا ننصحك بالتحدث مع أحد مستشاري العمل لدينا على رقم <span dir="ltr">08001 225 6653</span>للحصول على استشارة متخصصة. لا يمكنك الحصول على خدمة الهاتف التخصصية إلا إذا كنت <a href="/">مستحقا للمساعدة القانونية</a>.</p>
</div>
<p><span class="backtotop"><a href="#top">الرجوع لأعلى</a></span></p>
</div>
</div>
<div id="foot">
<hr/>
<ul class="rtloverride">
<li class="first"><a href="/">سهولة الاستخدام</a></li>
<li><a href="../../en/help/sitemap.html">خريطة الموقع</a></li>
<li><a href="/">لمساعدة</a></li>
<li><a href="/">إخفاء زيارتك</a></li>
<li><a href="/">الاتصال</a></li>
<li><a href="/">الشروط والأحكام</a></li>
<li class="last"><a href="/">الخصوصية</a></li>
</ul>
<p class="accreditations">
<a href="http://www.stwas.org.uk/cla001/cla.html" target="_blank"><img src="../../images/new/accessible_logo.gif" alt="Shaw Trust Accessible" height="31" width="101"/></a>
</p>
</div>
</div>
</body>
</html>